Doris Barnett zu Besuch bei der ISOLITE GmbH

Am Mittwoch, den 15. Juni 2016, besuchte die vorderpfälzische Bundestagsabgeordnete Doris Barnett das Ludwigshafener Unternehmen ISOLITE GmbH. Geschäftsführer Matthias Kroll und Logistikleiter und stellvertretender Leiter der Produktion, André Straub, demonstrierten im Empfangsraum viele Produkte, die das Unternehmen an die Weltspitze brachten.

Nach einem Rückblick in die Unternehmensgeschichte und Vorstellung aktueller Projekte stand die Besichtigung der Produktion auf dem Programm. „Ich finde es großartig, dass wir hier in Ludwigshafen ein Unternehmen haben, das zu Recht als Hidden Champion gelten kann,“ so Doris Barnett. 

Die hier hergestellten Komponenten stecken in vielen Fahrzeugen und helfen, Umweltbelastungen zu reduzieren. Nach dem Motto „Sie haben ein Problem – wir finden die Lösung“ erarbeiten viele Spezialisten und ein hochmotiviertes Team zusammen mit den Kunden neuste Technologien, die ISOLITE auch schon viele Patente einbrachte. Durch kluge strategische Entscheidungen ist das Unternehmen ISOLITE in diversen Sparten Weltmarktführer. „An vielen –auch internationalen Standorten wird, wie ich höre, Pfälzisch gesprochen – Heimatverbundenheit ist ein schönes, leider oft verlorenes, Attribut hiesiger Unternehmen! Da kann man froh sein, wenn es der Mittelständler ISOLITE  so pflegt – und vielleicht auch deshalb so erfolgreich ist!“ so Doris Barnett abschließend.

Doris Barnett will keine Hilfspolizisten!

Es gab mal eine Zeit, da gab es den Dorfpolizisten, der auch mal darauf aufmerksam machte, wenn der Gehweg nicht gekehrt war. Aber diese Tage sind längst vorüber. Unsere Polizei ist hoch professionell, gut ausgebildet, und kümmert sich von Alkoholfahrten bis zu den kompliziertesten Eigentumsdelikten, Wirtschaftsstraftaten und Delikten gegen Personen (von Ohrfeige bis Tötungsdelikt). Dafür braucht es eine gründliche Ausbildung, die mit "Schnellbleiche" nicht erreicht werden kann. Diese gediegene Ausbildung sorgt auch dafür, dass Eingriffe, die die Polizei dann vornimmt (von der Identitätsfeststellung bis zur Verhaftung), regelmäßig akzeptiert werden. Dafür haben die Männer und Frauen in Uniform, die ja unseren Rechtsstaat darstellen und vertreten, Jahrzehnte lang gekämpft.
Wenn wir jetzt wieder Polizisten erster und zweiter Klasse/Kategorie schaffen, machen wir uns ohne Not einen Teil dieser Akzeptanz und Anerkennung kaputt. Denn die Hilfspolizisten sollen ja auch verhaften dürfen und Schusswaffen tragen und nur eine kurze Ausbildung/Einweisung haben.
Es steht mehr auf dem Spiel als nur schnell mal Sicherheit durch Aktionismus erzeugen zu wollen - das Ansehen unseres Rechtsstaats will ich nicht leichtfertig opfern. Deshalb: keine Hilfspolizei - nur eine gut ausgebildete Polizei ist eine starke Stütze unserer Demokratie!

Besuch bei der "Zukunftswerkstatt Fasihi"

Seit über 25 Jahren gibt es in Ludwigshafen einen "hidden champion", den wahrscheinlich nicht viele kennen: das Software-House Fasihi GmbH. Dieses mittelständische Unternehmen kümmert sich als Dienstleister von Webapplikationen um Sicherheit, Content Management, Dokumenten Management und vieles mehr eines jeden interessierten Unternehmens mit maßgeschneiderten Lösungen. Mit mittlerweile 63 Mitarbeitern wird hier an der  IT-Umsetzung von "Industrie 4.0" gearbeitet, wobei die Fasihi GmbH das Motto verfolgt: Der Mensch im Mittelpunkt!

Computer und ausgeklügelte Software wird unser Leben, besonders unser Arbeitsleben, nicht nur erst in der Zukunft, sondern schon in den nächsten Jahren spürbar verändern. Der Mensch darf dabei nicht auf der Strecke bleiben. Deshalb ist permanente Fort-und Weiterbildung bei der Fasihi GmbH für alle das A und O.

Wie die Arbeitswelt einfacher, effizienter und sicherer gemacht werden kann, zeigt die nachfolgende Animation der Fasihi GmbH.

https://www.youtube.com/watch?v=ffXaIJC-b9A

Und noch ein interessanter Fakt, den ich bemerkenswert finde: die Fluktuation in dem Unternehmen ist gleich Null - und die Mitarbeiter aus der Gründungsphase sind immer noch dabei! Das sagt einiges aus über das Betriebsklima und die Führungsphilosophie.  

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